¿Me puede pedir mi empleador que trabaje “fuera de mi horario laboral”?

Su empleador no debería pedirle que usted trabaje off the clock, es decir, que se trabaje sin ponchar. Si lo hace ese empleador estaría rompiendo las reglas, porque la ley exige que usted grabe cada una de los minutos que usted trabaja para un empleador, y que este empleador tenga los records de cada minuto trabajado.