Si tomo acciones en contra de mi empleador por violaciones de salario, ¿cuánto puedo obtener como resultado de la demanda?

Si usted demanda a su empleador a causa de falta de pago de sueldo mínimo o de overtime, ya sea, tiempo extra o tiempo y medio, usted puede recuperar toda la plata que ese empleador le debe, quizás multiplicado por dos, lo que se conoce como daños dobles, también gastos de abogado con honorarios.