¿Bajo qué circunstancias se requiere que a los empleados asalariados se les pague horas extra?

Un trabajador que gana un salario fijo a la semana pueda que tenga derecho a que se le pague overtime, siempre y cuando este empleado no sea un empleado exento bajo la ley. Si no es un empleado exento bajo la ley, no importa si le pagan un salario; a ese empleado también hay que pagarle overtime o tiempo extra.