¿Cuál es la diferencia entre una demanda de compensación para trabajadores y una demanda de represalias por acogerse a la compensación para trabajadores?

Una queja de workers’ compensation es meramente una queja en la cual un empleado le exige a su empleador, o le pide a su empleador, tratamiento médico por un accidente laboral. Eso es un caso de workers’ compensation.



Un caso de retaliación bajo las leyes de workers’ compensation es un poquito distinto. En ese tipo de casos, una vez que el empleado ha exigido que se le consiga un doctor para que vea su accidente laboral, si el empleador despide o intimida a ese empleado, entonces ese empleado ahora tiene un caso de retaliación.