Sí, no importa cómo le pagan ahttps://www.saenzanderson.com/wp-admin/edit.php?post_type=page usted, la ley no requiere que a usted le paguen de una forma, si a usted le pagan en cash o le pagan en cheque, está bien, siempre y cuando le paguen a usted por cada minuto de lo que ha trabajado.
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