Nos enorgullece anunciar la selección del abogado R. Martin Saenz, Esq., Socio fundador de Saenz & Anderson, PLLC, en America’s Top 100 High Stakes Litigators® para 2019. La selección para America’s Top 100 High Stakes Litigators® de Estados Unidos es sólo por invitación y está reservada para identificar a los abogados litigantes más excepcionales de la nación en asuntos legales de alto valor y alto riesgo.

Para ser considerado para la selección, un abogado debe haber litigado (ya sea para el demandante o el demandado) un asunto (1) con al menos $2,000,000 en presuntos daños en juego o (2) con el destino de un negocio con valor de al menos $2,000,000 en juego. Estas calificaciones mínimas son necesarias para la consideración inicial. De ahí, los candidatos se seleccionan cuidadosamente a través de un Análisis Comparativo Cualitativo integral basado en una amplia gama de criterios, incluida la experiencia profesional del candidato, la experiencia en litigios, los resultados de casos significativos, los asuntos representativos de alto riesgo, la reputación con los compañeros y el impacto en la comunidad para clasificar a los candidatos en todo el estado.

El abogado R. Martín Sáenz superó con creces estos requisitos mínimos, entre otros logros profesionales, al obtener, junto con el co-abogado Marc Brumer, un veredicto del jurado de $21.5 millones en nombre de un empleado de Hilton en un caso de discriminación religiosa en el Tribunal de Distrito de EE. UU. para el Distrito Sur de Florida el 14 de enero de 2019.

Sólo los 100 mejores abogados calificados en cada estado reciben este honor y son seleccionados para ser miembros de America’s Top 100 High Stakes Litigators®. Con estos estándares extremadamente altos para la selección de America’s Top 100 High Stakes Litigators®, menos del uno por ciento (0.5%) de los abogados activos en los Estados Unidos recibirán este honor — verdaderamente el nivel más exclusivo y de élite de abogados en la comunidad .

Saenz & Anderson, PLLC se dedica a alcanzar la justicia en el entorno de trabajo al prevenir y resolver problemas laborales. El enfoque principal de nuestra práctica es representar a víctimas de robo de salarios, despido injustificado y discriminación laboral. R. Martin Saenz, junto con su socia Ilona D. Anderson y su dedicado equipo legal, ha ayudado a cientos de empleados a resolver favorablemente sus casos relacionados con su empleo y ha recuperado millones de dólares en nombre de los clientes que lo merecen.

El recibir el America’s Top 100 High Stakes Litigators® es un honor para R. Martin Saenz y un tributo al equipo de Saenz & Anderson, PLLC.

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